为深入推进廉政风险防范工作，确保食堂党风廉政风险防范管理各项要求落到实处，结合工作实际，认真开展了食堂党风廉政风险防控工作，组织召开了食堂管理廉政风险防范管理专题会议，加强对食堂廉政风险防范管理工作的组织领导。进一步明确了工作目的、工作内容、职能职责及责任人，逐步形成了一把手负总责，建立学生食堂管理党风廉政建设责任制，建立惩防体系及廉政风险防范制度，加强食堂从业人员的职业道德教育和法纪教育。

学校组织全体食堂员工召开了廉政风险防控工作动员会，再一次认真学习《四川省高等学校食堂管理办法》等相关的法律法规，学习了《廉政准则》和食堂员工职业道德规范等，采取多种形式开展廉政教育。注重廉政思想教育，通过、个人自学、典型案件警示教育等多种形式，增强食堂管理人员的法纪意识和廉政自律意识，营造良好的廉政氛围，要求管理员严于律己，为人师表，收集腐败和违反案例组织员工学习，不断增强管理员以及相关责任人反腐倡廉政的意识。有效提升食堂员工的道德修养和反腐防腐的能力。

全体食堂人员人人查找廉政风险点，增强权力风险意识。要求后勤领导和班子成员紧紧围绕各自岗位职责，对照权力清单、责任清单，从思想道德、制度机制、岗位职责、管理环节和外部环境等五个方面逐一排查存在或潜在的风险点。明确排查重点:

（一）食堂管理和从业人员人事安排、绩效考核。

（二）食堂员工出勤考核。

（三）学院食堂大宗食材集中定点采购、落实食材采购索证索票管理制度、物资采购流程合法合规、建立台账等。

（四）食堂财务账账相符、账实相符等。

（五）食堂员工评优评先。广泛收集职工、其他同事、分管领导和学生学生家长提出的岗位风险点见解，认真进行分析总结，扎实有效归纳提炼。

结合岗位实际，认真分析其他食堂发生党风廉政风险的原因，不断加强管理，进一步增强的执行力，严把“前期预防、中期监控、后期处置、综合治理”的四道关卡，建立了严密完备、有效管用的防范措施，提高了食堂党风廉政风险预警防范意识，确保从源头上堵塞漏洞。在今后的工作中，我们将进一步完善党风廉政风险防范工作，切实推进我院惩治和预防腐败体系建设，加强对食堂管理的权力运行的监督管理，进一步提高预防腐败工作水平。

今后要继续加强对学院食堂廉政风险防控工作的领导，开展岗位廉政风险防范工作与落实党风廉政建设主体责任的目标任务有机结合起来，与贯彻落实党纪党规、预防职务犯罪有机结合起来，统筹兼顾，继续加强党风廉政宣传教育，以科学发展观为统领，确保食堂管理党风廉政风险防范工作取得实效，切实提高我院食堂党风廉政建设和反腐败工作。